花满楼原创战法训练营 网盘分享

发布于 2021-03-02 21:13


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成绩第二好的预测指标是一般认知能力测试(26%)。与案例面试和脑筋急转弯不同,这是有明确正确和错误答案的实际测试,类似于你可能在智商测试中发现的。它们具有预见性,因为一般的认知能力包括学习能力,而原始智力和学习能力的结合将使大多数人在大多数工作中取得成功。然而,问题是,这类标准化考试大多歧视非白人、非男性考生(至少在美国是这样)。SAT一直低估了女性和非白人在大学的表现。菲利斯·罗瑟(Phyllis Rosser) 1989年对SAT的研究比较了高中女生和男生的能力和大学成绩,发现女生在SAT中的得分低于男生。86个原因包括考试的形式(大学预修课程考试不存在性别差异,用简答题和短文代替多项选择题);考试分数(男生在排除一个可能的答案后更有可能猜测,这提高了他们的分数);甚至是问题的内容(“女性在关于人际关系、美学和人文学科的SAT问题上表现更好,而男性在体育、物理科学和商业方面表现更好”)。这类研究已经重复了很多次,虽然这类标准化测试已经有了进步,但它们仍然不是很好