工作成绩是干出来的,更是“说”出来的【原创】

发布于 2021-07-21 12:54

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老A按:供各位读者参阅。另,隆重推荐《刚刚知道提拔落选,该怎么办?》

编者按

天下所有的事,难就难在核实。一是无法核实,二是核实的成本太高。所以,只能别人说什么,就是什么喽。

01
临近吃中午饭了,分管安全工作的郑副局长还眉头紧锁着在办公室看文件,丝毫没有停下来的意思,直到他看完安全科报送上来的全年检查发现问题隐患情况的报告,眉头才舒展开来。随后一阵轻松地晃了晃脖子、捶了捶肩膀,大踏步往食堂走去。
 郑副局长是去年才调到本单位分管安全工作的。别看来的晚,但排名却很靠前,是排名第一的副局长,再加上年龄优势,大家都传言他是组织部门派来接一把手的班的。
 也正是因为这个缘故,郑副局长干劲十足,千方百计想着干出成绩,给最后接班这关键一步提供炮弹。所以,提出了许多新想法、新要求,对下边各个部门的大小喽啰,小鞭子也是抽的啪啪响,要求格外严厉。这不,元旦刚过,他就急着要各部门给他报全年的工作情况报告。
 郑副局长在的这个局,前几年安全工作出过事,连续几年都在重点抓监督检查和问题隐患的整治。郑副局长一上任,他就把抓安全作为了自己取得政绩的突破口,提出了年底清除所有问题隐患的目标。
 直到今天,他看到安全科报上来的全年情况的报告,心里的石头才算落了地。他知道自己的这个目标顺利实现了,接下来就可以拿着报告去找一把手邀功了。看看我多厉害,来了一年就把问题隐患彻底整治了。
02
 话说这个报告确实写的好,还弄了一个出事那年后的问题隐患逐年减少的示意图,一直到今年问题隐患彻底消除。不看别的,就看那个示意图,隐患数量直线下降直至消除的感觉,就让人心情舒畅。
 这不禁让人要问,如此显著的成就,是如何取得的呢?当然,这都是领导英明决策的结果,是安全科辛苦努力的结果,更确切地说是安全科科长真科长辛劳付出的结果。
 真科长是局里安全工作出事后临危受命到安全科主持工作的,领导对他也是寄予厚望。他自己的心情和刚上任一年的郑副局长一样,也是摩拳擦掌、期待着大展拳脚。
 只可惜,他之前没有接触过这方面的工作。负责一个业务科室,对业务只懂个大概,而做不到精通那是不行的。所以说,真科长真是不容易,一方面要抓紧干工作,另一方面又要赶紧学业务。
 不过好在真科长机关工作经验丰富,清醒地知道什么时候应该朝哪个方向用力,而这一点的重要性有时远远超过对业务的精通
话说真科长刚上任就兴冲冲地到下面去检查工作了。检查之前,他就在心里告诫自己,一定要查出问题来、查他个底朝天、不管什么问题隐患都要统统计算在内。
 一来让大家看看,我是懂业务的,是能查出很多问题的。二来我刚上任必须要查出问题啊,而且要查出一大推,这才说明我接手的工作,之前有多烂啊。等过两年,我再把口松一松,问题隐患变少了,这不就说明我功劳大大的了么?这就是我的总体战略啊。三来也是最重要的一点,领导派我到安全科当科长,不就是要我对当前的工作进行严厉整治么?所以说,现在我查的问题越多,领导越开心啊。
03
 就这样,第一年,真科长边学习、边检查,带着“欲加之罪,何患无辞”的劲头查出了一大堆问题。之后形成了好几十页的报告供领导审阅,领导看后十分高兴,一个劲儿地夸真科长能干。就这样在全系统形成了“查的问题越多就是工作干的越好”的导向。
第二年,真科长接着检查,可是问题来了。第一年虽然往死里查,可是因为自己不熟悉业务,有一些问题隐患漏掉了。第二年再检查的时候,他对大家的要求更加到位了,这样大家检查上来的隐患数量反而比第一年增加了。
但是这有违真科长“问题隐患逐年下降”的总体战略啊,于是年终真科长在给领导报总体情况的时候人为删减了一部分问题隐患。但是领导高瞻远瞩、纵览全局,一看隐患数量总体呈下降趋势,非常满意,鼓励要再接再厉。
第三年,郑副局长来了,提出了彻底消除问题隐患的要求,这确实与真科长是不谋而合啊,真科长从心眼里乐开了花。
于是,在接下来的检查中,真科长变得和蔼可亲了,不再像以前那么蛮横不讲理了;真科长变得超脱了,不再像以前那么较真揪住个上厕所的问题都要嚷叫半天了;真科长变得通情达理了,能够理解一些因为执行死板规定而给员工生产带来的不便了。
可是,底下有一部分检查人员却摸不着头脑了。同样的问题,去年真科长还严厉斥责,今年怎么就视而不见了呢?当然也有脑瓜灵光的,从里边敏锐地察觉到风向标变了啊!
之前“查的问题越多就是工作干的越好”的导向好像变成了“谁发现的问题越多就说明谁的工作越差啊”。不过这样也有道理啊,你不差,怎么整出这么多问题呢?
04
就这样,又到了年底汇总情况的时候了。真科长看着各地报上来的情况,看到没有报问题隐患的,就夸这个地方的人聪明。看到依然不开窍,报一大推问题隐患的,就说他们缺心眼,随后打电话劝导一番。
总之,真科长是使劲浑身解数,终于完成了郑副局长交办的彻底消除问题隐患的任务。很快这份倾力打造的全年情况报告出炉了,随后被诚惶诚恐的呈到了郑副局长办公桌上。而真科长也开始了如坐针毡、寝食难安的等待。 
这不,又是半天的等待,依然没有任何动静。眼看到了饭点,真科长只得先填饱肚子再说。
就在真科长刚走到食堂门口的时候,他遇见了一身轻松、前来吃饭的郑副局长。只见郑副局长满面春风地和真科长打了声招呼就走进了局领导专属的小饭桌,而真科长这颗悬着的心一下子扑通一声落了地,就连吃饭时都情不自禁地跟人说,咦,今天食堂的饭味道不错啊!

本文完,下方是老A写的回忆录的整体目录(老A,2000年选调生,曾先后在镇政府、县、市、省厅工作)这个专栏能让所有职场中人恍然大悟,其他内容皆是隔靴搔痒,此专栏是囊中宝物!


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